photo Assistant / Assistante médico-technique

Assistant / Assistante médico-technique

Emploi

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle de la réforme des services autonomie aide et soins, la Fédération ADMR de la Drôme modifie son organisation interne en créant un Pôle Activité Pour accompagner le Responsable du Pôle dans ses missions et de garantir la continuité des services aides et soins, nous recrutons un.e Assistant opérationnel service autonomie aide et soins. Missions principales : Placée.e sous la supervision du Responsable du Pôle, vos missions sont les suivantes : Mission 1 : Assurer la gestion et le suivi des projets Vous participez à la mise en conformité des Services Autonomie Aide et Soins notamment en - Accompagnant la mise en œuvre opérationnelle des quatre SAAS, conformément au projet de service et aux cahier des charges - Développant des outils communs et en veillant à leur mise en utilisation - Favorisant les mutualisations et les partages d'expériences inter services Les résultats obtenus seront évalués avec le Responsable de Pôle afin de proposer le cas échéant des axes d'améliorations Vous assurez le suivi des demandes des autorités de tarification, vous aurez pour missions de : - Suivre la complétude des indicateurs : CPOM, SIDOBA.. -[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service de l'Administration Générale, l'agent assure les missions d'accueil, d'état civil, les élections et le conseil municipal. MISSIONS DU POSTE. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du conseil municipal (préparation, organisation, gestion et suivi des assemblées délibérantes : Activité partagée avec le DGS - Gestions des délibérations, décisions, arrêtés, (Transmission au contrôle de légalité, affichage) - Référente élections (inscriptions/radiations/commission de contrôle/préparation scrutins / REU) - Gestion des titres sécurisés en lien avec les deux autres collègues - Gestion des fêtes et cérémonies dépendant du service, devis, bons de commandes. - Gestion des tableaux d'affichage (devant la mairie et dans le hall), - Gestion des subventions des associations culturelles - Gestion des salles, des places communales et du matériel - Mise à jour du budget alimentation. Missions spécifiques : En l'absence des collègues : - Gestion de la boîte mail de la Mairie. - Gestion du courrier (ouverture, dater, trier par service et transmis à la Direction de l'administration générale,) Réception du courrier en lien avec les associations[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saillans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Direction Générale des Services / Direction du pôle social / Coordination Enfance et Jeunesse / Direction ALSH DESCRIPTION DU POSTE Description générale Concevoir des projets d'animation de qualité en lien avec le projet pédagogique. Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées et en lien avec les thèmes proposés. Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs et/ou de séjours. Fonctions d'encadrement NON Champs d'intervention -Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. -Responsable du groupe d'enfants, il mène les projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique. -Orienter et aider les enfants à acquérir et développer leur propre autonomie. -Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. -Anticiper et préparer les activités en amont afin d'assurer leur bon déroulement. -Être disponible et à l'écoute du besoin des enfants. -Accueil bienveillant des familles. -Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix. RELATIONS[...]

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Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? La Cave de Thomas est une jeune entreprise (familiale) basée dans les Hauts-de-France, spécialisée dans la sélection et la distribution de vins, champagnes et spiritueux de qualité. Nous accompagnons nos clients (particuliers, associations, entreprises, restaurants) en proposant : - Une sélection rigoureuse de vins régionaux et nationaux, issus de vignerons passionnés - Des champagnes artisanaux - Une gamme de spiritueux pour les amateurs exigeants - Des conseils œnologiques et des animations dégustation (salons, marchés, événements privés) Pour poursuivre notre développement et renforcer notre présence sur le territoire, nous recrutons des Vendeurs à Domicile Indépendants (VDI) motivés et passionnés par l'univers du vin, désireux de rejoindre l'aventure Votre mission En tant que VDI pour La Cave de Thomas, vous serez chargé-e de : - Développer votre clientèle : Prospecter auprès de votre réseau personnel, participer à des événements (marchés, foires, salons) et organiser des dégustations à domicile afin de faire découvrir notre gamme. - Conseiller et fidéliser : Apporter un conseil personnalisé sur les accords mets-vins, présenter les caractéristiques[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Serves-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la future Responsable d'antenne et en binôme avec une autre chargée de recrutement : - Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation (en alternance avec collègue accueil physique, téléphonique, gestion des mails / diagnostic socio-pro initial) ; - Recueil des besoins de main d'œuvre auprès des clients particuliers, entreprises, associations et collectivités (visites de poste, rédaction fiche de poste etc.), fidélisation clients ; - Sourcing et recrutement salariés et mise en relation avec le Donneur d'Ordre - Mise à disposition de personnel via notre Association Intermédiaire (AI), notre Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) ou notre Entreprise de Travail Temporaire sociale (ETT) ; - Gestion administrative liée aux contrats de travail DPAE, Visite Médicale, demande de PASS, fiche salarié, PLG, rédaction des différents contrats, relevés d'heures et leurs renouvellements. - Animation d'info collectif, d'ateliers et de diverses permanences - Suivi des missions auprès du client et du salarié - Suivi du salarié en lien avec la Chargée d'Accompagnement Socio-Pro (CASP) le cas échéant[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Étoile-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ensemble des tâches est exécuté sous l'autorité du directeur. Fonction d'animation du secteur jeunesse Suivi pédagogique et administratif du secteur jeunesse de Beauvallon 11 / 17 ans -Animation et conception des programmes d'activités de loisirs (vacances et période scolaire). -Gestion et animation du QG jeunes et des activités. Fonction d'animation de projets portés par des jeunes (concerts, voyages, sorties.). Animation de temps périscolaires sur l'école primaire de Beauvallon (cantine, conseil municipale des enfants.) Participation à des animations portées par la structure (festivals du jeu, animations de quartier.) Participation à la vie associative de la structure Qualifications et compétences : Le (la) candidat(e) saura s'intégrer dans une équipe composée de professionnels et de bénévoles. -Titulaire du BAFA (ou équivalence) obligatoire, BEATEP ou BPJEPS souhaité. -Permis B obligatoire. -Expérience et compétence dans la gestion du public jeunes 11/17 ans. -Dynamique et ouvert(e), apte au contact avec le public, ses qualités relationnelles seront un atout majeur. -Organisé(e) et rigoureux(se), sa capacité d'initiative sera nécessaire pour mener seul ou en équipe[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Espace de Vie Sociale (EVS), nous recrutons un(e) éducateur-trice de prévention spécialisée. Les missions d'un éducateur de prévention spécialisée s'inscrivent en premier lieu dans le cadre du code de l'action sociale et des familles (CASF). Chef de file des politiques publiques de protection de l'enfance, le Département peut mettre en œuvre, dans les quartiers prioritaires, comme c'est le cas à Loriol, des actions dites de prévention spécialisée auprès des jeunes et des familles en difficulté ou en rupture avec leur milieu. Les missions des deux éducateurs de prévention spécialisée de Loriol s'inscrivent dans le cadre des objectifs stratégiques (et opérationnels) définis par la commission départementale. Ces objectifs sont : -concourir à la socialisation, développer la citoyenneté et la vie sociale : accès aux dispositifs de droit commun, citoyenneté, mobilité (permis de conduire), etc. - favoriser la réussite scolaire et l'insertion professionnelle des jeunes : accompagnement à la scolarité pour les enfants et les jeunes en difficulté (CLAS), insertion professionnelle (CV, aide à la recherche d'emploi via les partenaires et / ou les outils existants,[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Condorcet, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 16 février 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * Un week-end travaillé/mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B obligatoire VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage du projet CAA * Définir, mettre en oeuvre et suivre la stratégie CAA de la structure, en lien avec le projet d'établissement. * Identifier les besoins des personnes accompagnées en matière de communication et assurer une veille sur les outils, technologies et méthodes innovantes. * Coordonner l'acquisition, l'évaluation et l'adaptation des outils de CAA (pictogrammes, logiciels, tablettes, synthèse vocale, objets de communication, etc.). * Garantir l'intégration de la CAA dans les projets personnalisés. 2. Gestion et animation du pôle ressources CAA * Structurer, organiser et rendre accessible le pôle ressources (documentation, matériels, outils, supports pédagogiques). * Assurer la diffusion et le prêt du matériel auprès des professionnels et familles. * Proposer des formations internes et[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La plateforme PROCH'EMPLOI de St Quentin accompagne une structure d'insertion dans la recherche d'un ÉDUCATEUR SOCIO-PROFESSIONNEL H/F. MISSIONS : - Accompagner en fonction de leurs besoins, les salariés PHC sur leur lieu de travail et les accompagner dans la réalisation de leurs activités (faire avec) - Faire le lien avec les différents partenaires et référents sociaux (maraudes..), des salariés PHC - Faire l'interface entre les différents acteurs de l'accompagnement - Le cas échéant, accompagner les salariés dans des démarches relatives à leurs parcours d'insertion (Association Intermédiaire, associations..) - Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins sociaux des personnes et dans une perspective de relais - Faire le lien avec les encadrants techniques du Chantier dans une perspective de relais visant à terme le recrutement des personnes CONDITIONS : CDD 12 mois Salaire : 2250€ Brut Localisation : Saint-Quentin Convention collective : 3016 PROFIL : - Être titulaire d'un diplôme d'État du travail social est un plus (Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de service social[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Association Itinéraire Emploi recherche un(e) chargé(e) de projet pour coordonner et mettre en œuvre un projet territorial visant à accompagner des jeunes NEET (16-29 ans) en zones rurales. L'objectif est de lutter contre l'isolement et les freins périphériques, en s'appuyant sur une démarche d'aller-vers, des ateliers collectifs et des partenariats locaux. Missions principales : - Repérage et mobilisation des jeunes : Aller à la rencontre des jeunes dans leurs villages, développer une stratégie de repérage territorial avec les acteurs locaux (mairies, associations, travailleurs sociaux), créer des liens de confiance et lever les freins. - Mise en œuvre et animation des actions : Planifier et animer des ateliers thématiques (mobilité, numérique, citoyenneté, santé/bien-être), organiser des actions collectives, assurer le suivi des jeunes et l'articulation des parcours. - Coordination du projet : Assurer le suivi des actions sur chaque territoire, participer aux comités de pilotage et groupes de travail, contribuer à la co-construction des actions avec les partenaires. - Suivi administratif et évaluation : Tenir à jour les dossiers administratifs, alimenter les tableaux[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Roche-de-Glun, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 agents, polyvalents et complémentaires, vous serez amené(e) à réaliser les diverses missions du Service Technique liées à la voirie, aux espaces verts, aux bâtiments, aux festivités, etc Voirie : - Propreté, entretien de la chaussée, conduite de la balayeuse, balayage manuel des trottoirs en renfort des collègues, gestion des déchets, signalisation et sécurité des chantiers, conduite du camion-benne (PL), conduite du tracteur équipé d'un gyrobroyeur, entretien et nettoyage des engins et véhicules, réalisation d'opérations de viabilité hivernale, etc Espaces Verts / espaces publics : - Tonte, taille, désherbage, débroussaillage, propreté, arrosage, gestion des déchets (collecte des petites poubelles urbaines, nettoyage des abords des PAV, etc) Divers, notamment : - Entretien du mobilier urbain - Entretien du cimetière - Nettoyage des toilettes publiques - Installation des éclairages festifs de fin d'année - Gestion du matériel et de l'outillage (comprenant le nettoyage et le rangement des outils utilisés) - Aide lors des manifestations et évènements ponctuels (installation de barnum, livraison sur site des barrières, tables, bancs etc[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de promouvoir l'autonomie des Femmes et l'égalité professionnelle, le service Emploi du CIDFF Drôme accompagne depuis plus de 30 ans tout public, et en particulier des femmes, dans leurs démarches de retour à l'emploi, de formation, de création d'activité. Notre structure est porteuse de la MIFE Drome orientée sur la mise en œuvre d'un service d'accueil et d'information, de prestations de conseil aux entreprises et d'accompagnement de salarié.es fragilisé.es et sénior.es. Vos Missions : - Accueillir, informer tout public sur les champs de l'Orientation Professionnelle, de l'emploi, la Formation, la Création d'Activité, la VAE. - Accompagner les publics à l'élaboration et/ ou mise en œuvre d'un projet individuel professionnel, en particulier des Femmes, des Salariés.es, et des personnes expérimentées / séniors. - Mobiliser l'ensemble des acteurs du territoire, des dispositifs existants et des réseaux socio-professionnels pour permettre la prise d'autonomie des personnes accompagnées - Faire connaitre, promouvoir auprès de son réseau partenaires et des publics les actions d'accompagnement en œuvre - Développer son réseau de partenaires - Institutions, Associations[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plusieurs années, notre client accompagne les entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes dans la modernisation de leur environnement de travail. Historiquement implanté à Valence, il intervient auprès des TPE, PME, ETI, collectivités locales, associations et professions libérales avec des solutions sur mesure en équipement d'impression professionnelle, dématérialisation, informatique et affichage dynamique. Ce qui fait sa différence ? Une équipe à taille humaine, profondément enracinée dans le tissu économique local, et une culture de l'accompagnement fondée sur la proximité, la réactivité et l'écoute. Son modèle repose sur une relation client personnalisée, une forte capacité d'adaptation et une veille constante sur les innovations technologiques. Aujourd'hui, l'entreprise est en pleine transformation : structuration des offres, évolution des outils internes et préparation de l'arrivée de nouveaux talents pour répondre aux enjeux d'un marché en mutation. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une aventure entrepreneuriale ambitieuse où chaque collaborateur-rice a un réel impact sur l'évolution de l'organisation. Dans le cadre de son développement commercial,[...]

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